Antes del Día de Acción de Gracias, unos 40,000 empleados no relacionados con el área de juegos y apuestas del Strip o franja hotelera de Las Vegas ratificaron nuevos convenios colectivos de cinco años con un aumento salarial acumulativo del 32 por ciento.

Lo anterior puso fin a un prolongado estancamiento de contratos que duró más de siete meses y evitó una posible huelga en vísperas del Gran Premio Fórmula Uno de Las Vegas la semana pasada.

El Secretario-Tesorero de Trabajadores Culinarios Local 226, Ted Pappageorge, elogió los contratos con Caesars Entertainment, MGM Resorts International y Wynn Resorts por “garantizar miles de millones [de dólares] para las familias trabajadoras en Nevada”.

Los nuevos contratos también incluyen a miembros de Bartenders Local 165, una organización laboral afiliada.

Pappageorge agregó que los trabajadores recibirán un aumento salarial del 10 por ciento en el primer año del contrato y un aumento combinado del 32 por ciento durante la vigencia del acuerdo, incrementando el salario promedio a $37 por hora.

La compensación total para los trabajadores de las tres empresas será de $2 billones de dólares en cinco años, agregó el sindicato.

"Reconocemos a los empleadores privados más grandes de Nevada por hacer lo correcto e invertir en los trabajadores de primera línea que hacen que toda la industria funcione con éxito", dijo Pappageorge en un comunicado.

Los acuerdos vencieron a finales de mayo y se prorrogaron hasta septiembre, cuando el sindicato convocó a una votación para autorizar una huelga que fue aprobada de manera abrumadora.

El lunes, Caesars, la primera empresa en llegar a un acuerdo tentativo el 8 de noviembre, tuvo una votación de ratificación con la participación de 10,000 trabajadores. El martes el sindicato de 25,400 empleados de MGM Resorts ratificó el contrato por un margen similar, siguiendo con los 5,000 trabajadores de Wynn Resorts con una votación de ratificación el miércoles.

La Unión Culinaria no publicó el total de votos, pero señaló que las tres compañías vieron que el 99 por ciento de los miembros votantes aprobaron los acuerdos.

Los sindicatos aseguraron que siguen negociando un nuevo acuerdo de cinco años con los administradores de 24 complejos turísticos del Strip, fuera del Strip y del centro, que incluyen a 15,000 empleados de la industria hotelera.

Además de los aumentos salariales y de beneficios, los contratos también incluyen reducciones en la carga de trabajo para los empleados de limpieza de habitaciones, el restablecimiento de la limpieza diaria de los cuartos de hotel, mayores protecciones en el empleo, y más protecciones contra tecnología que elimina puestos de trabajo.